longbridge

企業内容

現在は、新人育成のほか文化人タレントのマネジメントも行っています。
少数精鋭を貫き、息の長い実力派の俳優の育成を中心に業務を展開する方針だ。

新人開発システム
公募が中心で１０代を中心に随時受付中。希望者は履歴書にスリーサイズ、芸能界でやりたいこと。自己PRなどを直筆で記入、写真（全身・顔アップを各１枚）を同封のうえ郵送。ただし選考基準はかなり高く簡単に合格者はでない。

新人採用後の教育方針
演技や歌のレッスンを行うケースもあるが、それ以上に仕事上で必要な礼儀を身につけさせる事を重視しアドバイス。その後は資料を見極めたうえで、より効果的なプロモートを心がけています。